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Articles

• La lettre aux permanents - octobre 2024
  4 octobre, par Administrateur

  Pour télécharger/afficher cette lettre permanents au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous :
  Thèmes abordés dans la Lettre permanents d’octobre 2024 ci-dessus : les raisons pour lesquelles la CFTC ne signe pas l’accord CET intérimaires ; les raisons pour lesquelles la CFTC ne signe pas l’accord PERCOL permanents.
  Voir aussi : notre article précédent, également sur la non signature par la CFTC de l’accord CET intérimaires ; notre article précédent, également sur la non (…)

• Réunion CE - Siège - Avril 2010
  5 juillet 2010, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 30/04/2010, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter au comptes-rendus du CE Siège et du CC diffusé en interne, pour une information plus complète. Information-consultation du comité d’établissement sur le projet d’affectation des sommes dues au titre de la taxe d’apprentissage
  Ont été évoquées lors de ce point (…)

• Réclamations DP - Ouest - Décembre 2007
  19 janvier 2008, par Administrateur

  1. Aides à l’emploi : le projet de loi de finances pour 2008 révise à la baisse les dispositifs d’aides à l’emploi. Ainsi, notamment, le SEJE disparaîtrait au profit du CIE, les aides au remplacement de salariés en formation ou en congé maternité seraient supprimées et les contrats de professionnalisation n’ouvriraient plus droit à l’exonération spécifique de cotisations patronales. Avez-vous des informations sur le sujet ?
  Réponse de la direction : Cette question ne relève pas de la (…)

• 📚 Accords et plans d’action de l’entreprise Manpower France
  23 juin 2021, par Administrateur

  Dernière mise à jour 04/10/2022.
  Voir aussi : https://www.legifrance.gouv.fr/list...
  Accords nouveaux en 2022 : accord télétravail permanents ; accord qualité de vie au travail permanents ; accord handicap personnel intérimaires ; accord égalité hommes-femmes permanents.
  Accords nouveaux en 2021 : prorogation compte épargne temps intérimaires (CET) ; prorogation accord relatif à la gestion des Emplois et Parcours professionnels permanent.
  Accords nouveaux en 2020 : accord (…)

• ⚖️ Parution de la première édition (2024) du « Guide CFTC du permanent Manpower »
  26 septembre, par Administrateur

  La CFTC Manpower vient de faire paraître une première édition du « Guide CFTC du permanent Manpower ». Il vient compléter notre traditionnelle publication du « Guide CFTC de l’intérimaire Manpower ».
  Collègues salariés permanents Manpower, vous y trouverez beaucoup de renseignements et de conseils très utiles, pour vous aider dans votre vie professionnelle et vous permettre d’accéder à vos droits.
  Ce guide est en téléchargement libre ci-dessous.
  Voir aussi notre « Guide CFTC de (…)

• Réunion CE - Siège - Avril 2007
  26 avril 2007, par Administrateur

  Lors de la réunion de CE du 24/04/2007, ont notamment été traitées les questions suivantes :
  Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète. Point d’information sur l’externalisation de la DIT (périmètre JGE et SLA) Remise de la déclaration annuelle relative aux emplois occupés par les travailleurs (…)

• ⚖️ Parution de la onzième et nouvelle édition 2023 du « Guide CFTC de l’intérimaire Manpower »
  28 novembre 2022, par Administrateur

  La CFTC Manpower vient de faire paraître la onzième et nouvelle édition 2023 du « Guide CFTC de l’intérimaire Manpower ».
  Les dix premières éditions depuis 2007, avaient déjà toujours rencontré un vif succès, tant auprès des salariés intérimaires que des salariés permanents en agence désireux de pouvoir orienter et répondre aux questions des collègues intérimaires. Voici donc à nouveau ce livret profondément remis à jour et complété, notamment sur le CDII, les droits FASTT, formation, (…)

• Bulletin n°24 - Septembre 2004
  25 août 2005

  Contenu Un bilan social 2003 catastrophique Analyse du bilan social 2003 Un compte-rendu du CCE censuré Appel à candidature pour les prochaines élections

• Pénibilité des carrières des salariés intérimaires dans l’entreprise Manpower : la CFTC exige leur prise en compte dans le texte de négociation sur la pénibilité
  21 décembre 2011, par Administrateur

  La CFTC constate l’absence totale de volonté de l’employeur Manpower d’entrer en négociation réelle sur la pénibilité, visant probablement un plan d’action sans réel contenu pour éviter les pénalités financières à bon compte.
  La Cour de cassation a pourtant déjà rappelé encore l’année dernière à l’employeur Manpower, que la présence légale des salariés intérimaires aux CHSCT, était légitime en ce qu’ils ont aussi droit à ce que leur employeur intérim se soucie de leur hygiène et de leur (…)

• Réclamations DP - Siège - Décembre 2002
  31 décembre 2002, par Administrateur

  1. Quelle est l’incidence d’un arrêt maladie sur les dates de congés payés lorsqu’un salarié tombe malade juste avant son départ en CP ?
  Réponse de la Direction : Si le salarié tombe malade avant la date fixée pour son départ en congé, il conserve son droit à congé et peut demander à en bénéficier ultérieurement. Le salarié est donc considéré comme étant en arrêt maladie et sa date de départ en congé est reportée. L’employeur doit lui permettre de prendre la part de congé non prise du fait (…)

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