Formulaire anonyme à usage exclusif des salariés permanents du réseau opérationnel et du siège social, pour exprimer leur retour d’expérience sur le télétravail.
Télétravail

L’accord télétravail Manpower s’achève le 30/10/2024 et doit être renégocié. Des réunions de renégociation sont ouvertes les 5/09 et 24/09/24 prochains.

Afin d’ajuster les positions de vos représentants CFTC-intérim le plus efficacement possible sur les préoccupations de chacun, merci de nous partager votre vécu et attentes suite à votre pratique actuelle du télétravail :

  • qualité d’organisation du travail agence/service,
  • règles collectives réelles et théoriques de l’accord sur le fonctionnement et l’ajustement du nombre de jour (part de télétravail, période de référence...),
  • pratique réelle et théorique de régulation et d’adaptation par le management du nombre de jours,
  • conciliation vie professionnelle / vie personnelle,
  • adaptation des outils informatiques et communication,
  • frais d’aménagement, frais de fonctionnement,
    ...

    Le champ d’expression est libre pour une expression qualitative de votre vécu.

Merci de vos précieux retours !

Pour saisir l'hétérogénéité des situations selon la région

Champs ci-dessous facultatifs, si vous souhaitez vous inscrire à certaines de nos lettres de diffusion :

Attention : en tant que salarié permanent Manpower, vous ne devez pas utiliser d'adresse courriel manpower.fr, car l'employeur filtre les messages que nous vous adressons sur les boites professionnelles Manpower.

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