Salarié permanent de MANPOWER, je peux dire que Mme GRI quitte l’entreprise à un moment où celle-ci se trouve dans une totale désorganisation et dans une situation très difficile du fait de la crise économique.
A première vue nous pourrions penser que le départ de Mme GRI n’est pas une bonne nouvelle pour l’entreprise. Hors je pense qu’au contraire cela sera plutôt bénéfique pour Manpower si son remplacant M. ROUMILHAC se montre lui à la hauteur du poste et remet l’Homme et non le cours des actions en bourse au centre de ses préoccupations.
Personnellement je ne regretterai pas cette (…)
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