Ah, c’est donc une bonne chose ce plan !
Et c’est une excellente idée de renoncer à une action que les salariés ont approuvée !
Ils ont peur de quoi : de gagner et de faire annuler le plan ?
C’est vrai, ça serait con qu’ils se retapent la procédure pour quelques 161 c..., pardon, 161 personnes.
Ravie d’apprendre que je ne vaux pas ça ... et que cette réorganisation « planquée » était légitime.
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