Alain,
Je préciserais pour les lecteurs, qu’il n’y a pas que les les représentants engagés qui n’ont pas de plan de carrière favorable chez Manpower, car avec ce plan, certains n’auront pas de carrière du tout, voir, pour certains des plus agés à qui il reste encore pourtant 10 à 20 ans à travailler, plus guère d’avenir professionnel du tout.
Lorsque l’on a le courage d’ouvrir les yeux sur notre environnement managérial et financier, et de voir qu’il est vain de vouloir courrir après les mirroirs aux alouettes que l’on nous sert officiellement (je l’ai fait un temps moi comme tout le (…)
Connectez vous via le bouton ci dessous pour commenter cet article :
