1.

  • Quel est le montant du DIF (Droit Individuel Formation) intérimaire utilisé à ce jour sur l’année 2013 ?
  • Quel montant reste t-il à ce jour et jusqu’à la fin de l’année ?

Réponse de l’employeur :
Il ne s’agit pas d’une réclamation DP. Le Comité d’Entreprise est informé et consulté de manière conforme sur le bilan de formation.

2.
Certains salariés permanents auront encore besoin cette année de décaler des jours de CP de 2013 sur Mars 2014 (cf congés scolaires)

  • Comment l’entreprise va t-elle communiquer sur le sujet ?
    L’année dernière, nous avons été prévenu en février. Une information courant décembre permettrait aux salariés de mieux s’organiser.
  • Y aura t-il une meilleure anticipation de Manpower et si oui à quelle date ?

Réponse de l’employeur :
La remarque des élus est remontée au service RH.

Commentaire de vos représentants CFTC :
Une réponse sera de nouveau demandée en Décembre.