1. Combien y a t-il eu d’accidents du travail déclarés au siège en 2001 ?
Réponse de la Direction : Il y a eu au siège social 8 accidents de travail déclarés pour l’année 2001.
2. La Direction envisage t-elle de maintenir le salaire des collaborateurs prenant un congé de paternité ?
Réponse de la Direction : Les onze jours de congé paternel sont indemnisés par la sécurité sociale.
L’indemnité journalière est égale au salaire brut, diminué des cotisations sociales, de la CSG et de la CRDS, dans la limite du plafond de la sécurité sociales (2 352 euros au 01/01/02). Le salaire net est ainsi maintenu.
Pour les salariés dont le salaire est supérieur au plafond de la sécurité sociale, la loi ne prévoit pas le versement de complément d’indemnité et Manpower a décidé de suivre la loi.
3. Pour toucher la prime RN (opérationnels) faut-il être présent au dernier jour du mois de versement ou être présent au cours du mois de versement ?
Réponse de la Direction : Le collaborateur doit être présent au minimum 1 jour au cours du mois de versement de la prime.
4. Lors de challenges commerciaux les CDD présents durant toutes ces opérations commerciales ne bénéficient pas des prix qui sont destinés uniquement aux CDI. La Direction peut-elle donner des consignes aux responsables du réseau pour remédier à cette situation ?
Réponse de la Direction : Cette question concerne le réseau et ne donne pas lieu à réponse.