1er tour des élections professionnelles : la CFTC parmi les premières forces syndicales chez Manpower France - Attention : certains scrutins sont annulés

Ajout du 13/09/2011 :

Information de ce jour : le scrutin de l’établissement Sud-Est est annulé, nécessitant la réorganisation des élections sur cet établissement.

Ajout du 05/09/2011 :

Résultats des élections professionnelles Manpower France - 1^er tour des élections CE titulaires (représentativité), complété des scrutins en région des 05/07 et 30/08/2011

Cliquez sur l’image ci-dessous pour afficher le tableau des résultats complets du 1^er tour, établissement de la DO Sud-Ouest incluse.

Globalement, la CFTC fait de très bons résultats au 1^er tour des élections professionnelles Manpower : 3^e syndicat tous collèges confondus avec une représentativité de plus de 17% sur l’ensemble de l’entreprise, quasiment à jeu égal avec le 2^nd, et 2^e syndicat chez les cadres avec une représentativité de plus de 23%.

Peu présent dans les médias au niveau national, la CFTC signe dans ces élections les résultats de son soucis de l’action syndicale proche des salariés, hors des logiques corporatistes, et investie dans toutes les dimensions de l’entreprise.

Note : Seuls les scrutins de l’établissement Ouest et du Siège social sont définitifs, car d’autres syndicats ont décidé de contester les 5 autres scrutins. En fonction des décisions judiciaires, ces résultats sont donc susceptibles d’évoluer.

Ajout du 07/07/2011, en l’état des résultats sauf la DO Sud Ouest :

Résultats des élections professionnelles Manpower France - 1^er tour des élections CE titulaires (représentativité), complété des scrutins en région du 05/07/2011

A noter concernant ces résultats que :

• la CFTC est parmi les premières forces syndicales chez Manpower France : 2^e en l’état des résultats du 07/07/2011 ;

• de par l’attention qu’il porte à l’ensemble des catégories de personnels quel que soit leur statut (intérimaires/permanents, cadres/non cadres), la CFTC est le seul syndicat chez Manpower France à pouvoir constituer des listes de candidats, de manière homogène sur l’ensemble des différents collèges et établissements ; les résultats obtenus signent la conséquence de son refus de la facilité des logiques clientélistes et corporatistes qui divisent les salariés, et de son soucis premier de l’interêt général.

Titre et texte initial du 08/06/2011 : Résultats (encore partiels) du 1^er tour des élections 2011 du Comité d’Entreprise Manpower

Le 1^er tour des élections des élections professionnelles chez Manpower s’est déroulé le 07/06/2011. Vous pouvez en consulter les résultats ci-dessous, qui seront complétés lorsque ceux des établissements régionaux nous seront parvenus.

Le taux d’abstention est très fort, conformément à l’usage dans l’intérim, excepté au Siège social où le quorum a été atteint sur de nombreux scrutins et collèges, dés le 1^er tour : ce très fort taux de participation au Siège social, même si pour la première fois la direction n’a pas dissuadé et a même encouragé au vote, y traduit une appropriation très positive par les salariés, de leurs instances collectives de représentation du personnel.
Au Siège social toujours, la CFTC obtient de très bons résultats avec plus de 60% des votes en sa faveur.

Note : De nombreux éléments contentieux se sont fait jour notamment dans les différents établissements régionaux des Directions Opérationnelles, à l’occasion de l’organisation de ces différents scrutins de 1^er tour des élections professionnelles Manpower 2011. Ils ouvrent donc la possibilité à une annulation de tout ou partie des scrutins sur ces différents établissements.

(ILE DE FRANCE : report judiciaire du 1^er tour des élections, en attente de date.
OUEST : en attente des résultats pour publication.
SUD-OUEST : tous les scrutins du 1^er tour sont à refaire, suite mise en corbeille involontaire d’une partie des bulletins dans les locaux de dépouillement.
EST : en attente des résultats pour publication.
SUD-EST : en attente des résultats pour publication.
NORD : report judiciaire du 1^er tour des élections, en attente de date.)

Élections du Comité d’Entreprise

Au regard des nouvelles lois de la représentativité, seuls les syndicats totalisant plus de 10% des voix aux élections CE titulaires, conservent leur représentativité syndicale qui permet à un syndicat de participer aux négociations d’entreprise.

Au Siège social, dés le 1^er tour la CFTC reste majoritaire avec déjà 4 postes de titulaires sur 7 (plus de 60% des votes en faveur de la CFTC), malgré encore 1 poste à attribuer à l’occasion d’un futur 2^nd tour partiel sur le seul collège employé, sans que les tentatives de déstabilisation de la CFTC sur cet établissement n’aient oblitéré les résultats obtenus par les élus.

De même, n’a pas empêché ce bon résultat des élus CFTC, la rupture d’égalité qu’a constitué l’envoi par au moins par trois fois la dernière semaine avant le scrutin, de courriels de propagande électorale concurrente à l’ensemble des salariés du siège sur leur messagerie professionnelle individuelle interne. (Cet usage des moyens informatiques de l’entreprise par un syndicat est totalement illégal.)

(*) pas de quorum, 2^nd tour à prévoir sur ce collège employé : 1 poste CE titulaire employé reste encore à pourvoir.

(*) pas de quorum, 2^nd tour à prévoir sur ce collège employé : 1 poste CE suppléant employé reste encore à pourvoir.

Élections des Délégués du Personnel

(*) pas de quorum, 2^nd tour à prévoir sur ce collège employé : 3 postes DP titulaires employés restent encore à pourvoir.

(*) pas de quorum, 2^nd tour à prévoir sur ce collège employé : 3 postes DP suppléants employés restent encore à pourvoir.

Voir aussi :

• notre article postérieur sur le résultat de représentativité 2012 à 16% de la CFTC Manpower ;
• notre article antérieur sur le résultat des élections d’entreprise de 2006 ;
• notre article antérieur sur le résultat des élections siège de 2006 ;
• notre article antérieur sur la tentative de déstabilisation de la CFTC sur cet établissement ;
• notre article antérieur sur l’attaque en diffamation de la CFTC par la direction.