news
Lire tous les articles
24 octobre 2024
Rappel : la CFTC-intérim est très réservée sur l’intérêt et les dangers d’utiliser le PERCOL Manpower... Depuis tout (…)
4 octobre 2024
Pour télécharger/afficher cette lettre permanents au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous : Thèmes (…)
Pour télécharger/afficher cette lettre au format Adobe-pdf, cliquez la vignette ci-dessous : Thèmes abordés dans la (…)
24 septembre 2024
Dans l’entreprise Manpower, les primes variables des salariés permanents du réseau opérationnel, sont largement (…)
23 septembre 2024
Ajout du 24/10/2024 : Si les dossiers des onze autres entreprises de travail temporaire ont tous été gagnés au fond, les (…)
17 juillet 2024
Depuis le 24/04/2024, tous les salariés peuvent faire valoir des droits à congés payés supplémentaires, en cas de (…)
26 avril 2024
Suite aux difficultés de la direction générale Manpower de répondre aux enjeux de pouvoir d’achat et des investissements (…)
22 mars 2024
Ajout du 22/03/2024 : Une NAO finalement (très) légèrement améliorée suite à la grève Après rencontre de (…)
4 mars 2024
Balado-diffusion à télécharger, écouter : Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les Salaires, suite Émission (…)
26 février 2024
Balado-diffusion à télécharger, écouter : Négociation sur les salaires (NAO) et grève dans l’entreprise Manpower (…)
Justice
lire tous les articles
26 septembre 2024
La CFTC Manpower vient de faire paraître une première édition du « Guide CFTC du permanent Manpower ». Il vient compléter (…)
22 septembre 2024
Lors de nos contacts, nous voyons qu’un grand nombre de salariés, plus particulièrement intérimaires mais aussi (…)
12 septembre 2024
9 juillet 2024
Après le précédent de la prime défiscalisée interdite aux intérimaires des hôpitaux en 2018, le gouvernement récidive en (…)
27 juin 2024
La CFTC Manpower ne signe pas l’accord sur le Plan d’Épargne Retraite COLlectif (PERCOL), à cause de la dangerosité (…)
L’incapacité viscérale de la direction de l’entreprise Manpower à réfléchir économiquement le partage de la valeur, (…)
7 mai 2024
Un contexte économique et juridique général malheureusement souvent peu soucieux des atteintes à la santé et à la (…)
14 mars 2024
Salariés de l’intérim en situation de cumul emploi-retraite ou surtout en situation de retraite progressive, cette (…)
29 janvier 2024
Vous trouverez ci-dessous un petit outil « ludique » de notre composition réalisé sous excel, à télécharger. Il vous (…)
23 janvier 2024
Si l’annonce au salarié intérimaire d’une proposition de CDI était jusqu’à présent toujours une bonne nouvelle, car (…)
Négociations
6 novembre 2024
Le texte d’accord télétravail proposé à signature par la direction ne crée aucun droit réel ni garantie de droit au (…)
18 janvier 2024
Le rachat de RTT : un dispositif non imposé, mais soumis à l’entière discrétion de l’employeur Depuis hier 17/01/2024, (…)
15 septembre 2023
Le 25/10/2023, aura lieu la 1re réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires des salariés (…)
10 mars 2023
L’accord logistique Manpower a pris fin le 3/3/2023 La direction Manpower a-t-elle consciemment tardé et raté le délai (…)
12 janvier 2023
2023 s’est achevé sur une signature paradoxale par la CFTC de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les Salaires. Voici (…)
11 janvier 2023
6 septembre 2022
Cela fait près d’une dizaine d’année que la CFTC-intérim avait demandé l’ouverture de la négociation d’un accord (…)
6 mai 2022
Négociation télétravail
4 avril 2022
La CFTC-Intérim Manpower ne s’attendait à rien de mirobolant, mais nous sommes tout de même (très) déçus Après des (…)
10 mars 2022
Pas de traitement effectif des situations d’inaptitude des intérimaires travail temporaire et CDI Intérimaires dans (…)
Vos représentants locaux
Vos informations régionales
Bulletin d'adhésion
Exprimez-vous
Newsletter
Télécharger le guide de l'intérimaire 2023
Télécharger le guide du permanent 2024